bob综合

  • bob综合:Talent strategy
    人才策略

    1. 坚持“德才兼备,以德为先”的人才理念,秉持“正直、尽责、协作、创新”的人才观,以奋斗者为本,强调bob综合与员工共创、共享。

    2. 充分发挥人才的基础性、战略性作用,促进企业发展方式向技术进步、员工素质提高管理创新转变。

    3. 积极为各类人才实现价值提供机会和条件,实现企业和个人发展共赢。

  • bob综合:Educational mechanism
    育人机制

    1. 建立员工档案及储备人才库,推行接班人计划、内部轮岗综合发展,营造公开、公平公正的人才环境。

    2. 注重实践与贡献结合,制定以态度、能力、业绩结合的多维度评价体系,为员工的培养发展提供依据。

    3. 搭建并创造多种学习通道,围绕企业发展、人才培养提供多种学习资源。

  • bob综合:Career development
    职业发展

    1. 提供矩阵式职业发展通道,员工可以通过管理、专业、技术、营销、操作多个序列进行职业发展规划,实现个人职位晋升、岗位晋级,获得相应的职级待遇。

bob综合:invite to one 's side men of wisdom and valor
招贤纳士

招聘类型

招聘动态

联系方式

  • 简历接收邮箱:
    hr1@keanda.com.cn

  • 联系电话:
    0755-83056349

  • bob综合地址:
    深圳市福田区深南大道1006号深圳 国际创新中心C栋14层

bob综合(中国)责任有限公司